对服装业经营不利的潜在因素

　　近日发布的中经服装产业年中景气指数报告显示，我国服装制造业发生了微妙的变化：景气指数微升，预警指数回归正常；出口、用工、智慧之选等指标同比增速有不同程度加快，而产量下降，销售实现目标和收银同比增速有所趋缓，销售收银率也由历史高点回落。

　　其实这些微妙的变化与服装生产周期性有极大关系。从产业经济学来看，周期性是市场经济自我调节的必然规律，特别是在当前经济全球化的推动下，表现得尤为突出。就拿目前服装企业集体涨价现象来说，这既给服装加盟业的稳定带来和不确定因素，也为发展先进生产力，转变产业增长模式提供了机遇。服装人要研究如何减少周期性波动的频率和幅度，尽量延长行业的平稳运行周期，扶持行业的有序升级。以下罗列的让服装人有点纠结的关键词与当前产业发展息息相关，让我们细数开来。

   关键词之一涨价

    为转移成本上涨压力，眼下，服装企业集体“提价”让市场着实纠结。据近日召开的全国服装行业统计工作会议讯息，服装协会副会长冯德虎谈到，今年上半年，受国际、国内多重因素影响，虽然服装产业总体运行平稳，但呈现出“双向趋紧”、“两级分化”的特征。从国内、国际供需情况看，两个市场均呈现“价涨量平”和“涨价遭遇天花板”的两个特征。与需求相对应，上半年服装供给方面也呈现“趋紧”趋势。

    而从事服装生意10余年的纪先生则对记者发表了不同的看法，他认为原材料价格不过是服装价格构成中的一部分，占比不到20%，相比较成本上涨30%至的人工费用，原材料价格下跌根本无法影响服装价格。在他看来，此次价格“涨”在以下几点上：工资福利攀升加上劳动力数量下降所提高的人力成本；商业地租涨价、运输价格上调提高的商业成本；水电气等资源价格上涨且能源供给紧张为高筑的制造成本；几番调整的财政政策上调了行业信贷成本等。

    关键词之二存货

    目前，许多服装企业都遭遇存货困扰，新订单不大景气，而棉价随之一路下探。去年这时，情况截然相反，服装正值鸿运当头，棉价随着服装订单的增长节节攀升。

    美邦服饰同样也遭遇存货问题。2011年一季报显示，美邦服饰存货金额为31.6亿元人民币，比今年年初25.5亿元人民币的存货价值增加约6亿元，对于美邦服饰这样规模的企业，按照比较合理的15亿元人民币存货规模计算，多出了约15亿元左右的存货。

    有对这一现象表示了担忧，他说正常情况下，存货的比例一般在20%~30%是可控的，而今年的存货比例接近50%，由于有大量存货需要消化，因此新产品的订单数量明显减少，有服装企业的新一季订单数量减少三成左右。他预测，服装加盟企业对棉花的需求也将大幅减少，棉花价格将继续下跌。

    关键词之三人力

    据记者手里拿到的服装英才网的较新统计数据显示，2011年二季度，服装制造业从业人员数为437.5万人，同比增长8.7%，增速比上季度加快1.2个百分点。进入招聘淡季的7月，服装业的需求不跌反涨。面对涨价和存货现象，服装产业须积极发展先进生产力，转变产业增长模式。有相当一部分企业正在经历一个从“劳动力优势”到“人才优势”的转型期，我们都已经认识到，企业代加工的日子正渐行渐远，拥有自主品牌才是王道，因此设计、管理等人才在当下的紧俏不足为奇。

    不少企业认为，这些潜在因素对出口服装企业的不利影响将在下半年全面爆发。